Abbiamo scelto di diventare Società Benefit. Per noi è stata una scelta naturale: abbiamo semplicemente messo nero su bianco un modo di lavorare che portiamo avanti da sempre. 

Abbiamo sempre creduto che un'azienda possa crescere non solo grazie ai numeri, ma anche attraverso l'attenzione alle persone e alla comunità. Ora questo approccio è scritto nel nostro statuto: accanto al valore economico, perseguiamo anche quello sociale, ambientale e culturale.

I nostri tre pilastri

Il nostro statuto di Società Benefit si basa su tre pilastri che rappresentano quello che già facevamo, ma che da oggi vogliamo portare avanti in modo ancora più consapevole e strutturato:

Benessere e crescita delle persone

Vogliamo che chi lavora con noi stia bene. Promuoviamo politiche di welfare, strumenti per conciliare vita e lavoro, percorsi di formazione continua. Perché crediamo che il successo di Spider passi prima di tutto dal benessere e dalla crescita professionale di chi ne fa parte.

Impatto sociale e inclusione

Lavoriamo nel digitale, e il digitale può essere uno strumento incredibile di inclusione. Per questo collaboriamo con enti e associazioni su temi che ci stanno a cuore e che sono coerenti con quello che facciamo: accessibilità web, inclusione digitale, pari opportunità. La tecnologia deve essere per tutti, non solo per alcuni.

Sostenibilità ambientale e sensibilizzazione

Ci impegniamo a ridurre l'impatto ambientale delle nostre attività e a sensibilizzare chi lavora con noi – clienti, partner, fornitori – su questi temi. Perché la sostenibilità è una responsabilità condivisa.

Un nuovo punto di partenza

Come dice il nostro CEO, Andrea Pizzato: "Per me è un momento speciale. Da anni porto avanti questo modo di pensare, insistendo sull'idea che un'azienda possa crescere non solo grazie al business, ma anche attraverso un impatto positivo sulle persone e sulla comunità. Oggi questo valore entra nel nostro statuto, nero su bianco. È un passo importante, ma soprattutto il primo di un percorso che da oggi vogliamo portare avanti in modo ancora più consapevole e strutturato."

Diventare Società Benefit non cambia chi siamo, ma ci dà uno strumento in più per essere coerenti con i nostri valori. È un impegno formale verso il nostro team, i nostri clienti e la comunità. Un traguardo che è soprattutto un nuovo inizio.